Cara Mengikuti Penilaian Keterampilan LinkedIn untuk Meningkatkan Profil Anda

LinkedIn adalah cara terbaik ke jaringan, bertemu calon pemberi kerja, dan tampil menonjol di antara banyak pelamar saat mencari pekerjaan. Penting untuk mengedepankan yang terbaik pada platform media sosial yang berorientasi pada karier ini. Penilaian keterampilan LinkedIn menawarkan cara terbaik untuk memberikan kesan yang baik.

Jika Anda memiliki keahlian tertentu yang ingin Anda tunjukkan, seperti bahasa coding atau menggunakan program perangkat lunak tertentu, membuktikan kepada orang lain bahwa Anda benar-benar menguasai keahlian tersebut dapat menempatkan Anda selangkah lebih maju dari yang lain. Penilaian keterampilan LinkedIn memungkinkan Anda menunjukkan bukti pengetahuan keterampilan Anda. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan apa itu penilaian, serta cara melakukan dan menggunakannya di profil Anda.  

Apakah Penilaian Keterampilan LinkedIn itu?

Di profil LinkedIn Anda, bagian Keterampilan memungkinkan Anda menuliskan rangkaian keterampilan lunak atau keras terbaik Anda. Keterampilan lunak adalah sifat-sifat yang sulit diukur secara tepat, namun menjadikan Anda karyawan yang baik—keterampilan seperti komunikasi, pengorganisasian, dan pemecahan masalah. Sebaliknya, keterampilan keras adalah kemampuan yang dapat diukur—keterampilan berpikir seperti menggunakan aplikasi Office, pemrograman, atau mengemudikan forklift.

Setelah Anda mencantumkan beberapa keterampilan, orang lain juga dapat memberi Anda dukungan menggunakannya.

Jika Anda mencoba menunjukkan pengetahuan keterampilan teknis Anda, LinkedIn menyediakan fitur penilaian keterampilan yang dapat Anda gunakan untuk mengajukan pertanyaan tentang program ini. Jika Anda bekerja di bidang yang berhubungan dengan ilmu komputer, Anda dapat menemukan banyak penilaian seperti CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, pembelajaran mesin, dan banyak lagi.

Kuisnya sendiri melibatkan 15 pertanyaan pilihan ganda, dan setiap pertanyaan diberi batas waktu. Setelah mengikuti kuis, jika skor Anda termasuk dalam 30% orang teratas yang mengikuti kuis, Anda bisa mendapatkan lencana untuk ditampilkan di profil Anda. Ini dapat dilihat oleh siapa saja yang melihat profil Anda jika Anda memilih untuk menampilkannya.

Jika Anda tidak lulus penilaian keterampilan, jangan khawatir; Anda akan dapat mengikuti kembali penilaian keterampilan apa pun sekali lagi. Ini bisa menjadi kesempatan bagus untuk memoles pengetahuan Anda. Hasil spesifik Anda juga tidak akan ditampilkan kepada orang lain.

Cara Mengikuti Penilaian Keterampilan LinkedIn

.

Mengikuti penilaian keterampilan itu mudah, gratis, dan Anda bisa mendapatkan hasilnya segera setelah menyelesaikan kuis. Anda dapat menggunakannya langsung di LinkedIn, dengan mengikuti langkah-langkah berikut:

Klik gambar profil Anda di pojok kanan atas dan pilih Lihat Profil .

Gulir ke bawah ke bagianKeterampilan di profil Anda. Di kanan atas, pilih tombol yang bertuliskan Ikuti kuis keterampilan .

Jika Anda tahu penilaian apa yang ingin Anda ambil, Anda dapat mencarinya di kotak di kanan atas. Atau, Anda dapat melihat bagian Pengetahuan Industri atau Alat & Teknologi .

Setelah menemukan topiknya, klik topik tersebut untuk membuka halaman penilaiannya.

Anda dapat melihat detail spesifik penilaian di sini, serta aturan agar berhasil menyelesaikannya. Di bagian bawah, terdapat tombol untuk Latihan atau Mulai penilaian.

Jika Anda ingin melihat seperti apa kuisnya dan mempersiapkan diri, pilih Latihan . Di sini Anda dapat mencoba dua pertanyaan tanpa memengaruhi skor Anda dan memeriksa jawaban Anda setelahnya.

Untuk mengikuti kuis sebenarnya, pilih Mulai . Anda juga dapat memulai kuis segera setelah mengerjakan kuis latihan.

Ingatlah bahwa jika Anda keluar dari kuis kapan saja, Anda akan kehilangan semua kemajuan Anda, dan Anda harus memulai dari awal.

Baik Anda lulus atau tidak lulus penilaian Linkedin, Anda tidak perlu membagikan hasil Anda jika tidak mau. Di bawah ini, kami akan menguraikan apa yang harus Anda lakukan dalam setiap kasus untuk meningkatkan profil LinkedIn Anda dengan sebaik-baiknya.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Tidak Lulus

Jika skor Anda tidak masuk dalam 30% teratas, LinkedIn akan memberi tahu Anda bahwa mereka telah membuka kursus Pembelajaran Linkedin untuk Anda terkait dengan keterampilan khusus tersebut. Ini bisa menjadi cara yang baik untuk menambah pengetahuan Anda dan akan tersedia selama 24 jam setelah memulainya. Namun, Anda mungkin juga ingin menonton YouTube atau berlatih sendiri dalam keahlian khusus Anda..

Setelah Anda merasa sudah menguasainya, Anda dapat kembali ke LinkedIn dan membuka halaman Penilaian Keterampilan sekali lagi.

Di sisi kanan layar, Anda akan melihat sidebar berlabel Penilaian Anda yang mencantumkan jumlah lencana yang Anda peroleh serta jumlah penilaian yang Anda miliki untuk mengambil kembali. Klik nomor Untuk mengambil kembali untuk menuju ke penilaian keterampilan dengan cepat.

Temukan keterampilan yang ingin Anda ikuti ulang kuisnya, dan klik tombol Ikuti Ulang di sisi kanan.

Di bagian bawah laman, pilih Mulai .

Sebaiknya tunggu sebentar sampai Anda yakin sudah menguasai pengetahuan yang baik tentang keahlian Anda untuk mengikuti kembali kuis. Selain itu, jika Anda tidak yakin dengan jawaban suatu pertanyaan, cara terbaik dan tercepat untuk menebak jawaban yang benar adalah dengan menggunakan proses eliminasi.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Lulus

Jika skor Anda termasuk dalam 30% teratas, kerja bagus! Anda akan mendapatkan lencana keterampilan melalui LinkedIn. Di samping teks yang bertuliskan “Tampilkan lencana Anda di profil Anda dan dalam pencarian perekrut”, pastikan tombolnya diaktifkan. Dengan cara ini, profil Anda dan khususnya bagian Keterampilan akan terlihat jauh lebih mengesankan.

Selain itu, saat perekrut mencari kandidat di LinkedIn, jika mereka memiliki filter untuk mencari orang yang telah lulus penilaian keterampilan tertentu, Anda pasti akan muncul!

Jika Anda menggulir ke bagian bawah halaman, Anda dapat memilih tombol Posting Hasil untuk membuat postingan yang menunjukkan bahwa Anda memperoleh lencana dalam keterampilan ini. Anda tidak perlu melakukan ini, karena lencana akan tetap ditampilkan di profil Anda. Namun, jika Anda ingin hasil Anda menonjol, tidak ada salahnya untuk mempostingnya.

Membuat Kesan Baik Dengan Penilaian Keterampilan LinkedIn

Kuis ini adalah cara terbaik untuk memberikan bukti kemahiran Anda dalam keterampilan kepada calon manajer perekrutan dan orang lain yang berjejaring dengan Anda. Penilaian dapat dilakukan secara gratis, dan meskipun Anda gagal, penilaian tersebut tidak akan merugikan profil Anda.

Apakah menurut Anda penilaian keterampilan LinkedIn bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda? Beri tahu kami di komentar..

.

Pos terkait: