Mencari pekerjaan hari ini membutuhkan pendekatan yang berbeda dari yang dilakukan bahkan beberapa tahun lalu. Di mana perusahaan-perusahaan sebelumnya ingin menarik minat dari para kandidat, hari ini tampaknya sistem pelacakan aplikasi yang mereka gunakan tumpah dengan resume menggembar-gemborkan pencari kerja yang berkualifikasi sempurna, hanya beberapa yang akhirnya wawancara pendaratan.
Persaingan sangat tajam, yang berarti mendapatkan pekerjaan berikutnya mungkin akan membutuhkan lebih banyak energi dan tenaga daripada sebelumnya, terutama jika itu adalah peran khusus atau dengan perusahaan populer. Era digital, di mana siapa pun dari mana saja dapat dengan mudah melamar pekerjaan apa pun secara online kapan saja, telah mengaitkan volume (pelamar) dan waktu (jumlah terbatas yang dimiliki perekrut) terhadap Anda.
Jadi, Anda harus lebih pintar tentang pencarian pekerjaan Anda. Untungnya, karena lanskap pekerjaan telah berevolusi, begitu pula banyak perburuan pekerjaan yang dapat membantu Anda menemukan peran atau karier yang Anda cari. Berikut ini adalah situs berburu lima pekerjaan yang membawa pencarian pekerjaan Anda ke level baru.
LinkedIn telah berevolusi dari platform jejaring sosial yang berorientasi bisnis ke yang kuat situs pencari kerja dalam banyak hal, dengan fungsi Pekerjaannya menjadi salah satu area inti yang Microsoft terus bangun sejak mengakuisisi platform. Inilah yang membuatnya istimewa.
Leverage Jaringan Anda
Siapa pun dapat menggunakan Pekerjaan terlepas dari apakah mereka anggota LinkedIn, tetapi Anda tidak akan mendapatkan manfaat penuh dari fungsi ini jika Anda tidak.
Apa yang membuat LinkedIn begitu kuat ketika harus mencari pekerjaan adalah bahwa Anda idealnya sudah menjadi anggota LinkedIn yang menggunakan platform untuk berjejaring dengan profesional lain dan untuk tetap mengikuti tren di industri Anda. Jika demikian, Anda memiliki jaringan koneksi untuk memanfaatkan pekerjaan Anda.
LinkedIn akan memberi tahu Anda ketika Anda memiliki koneksi di suatu perusahaan atau jika ada orang di sana yang sebelumnya bekerja untuk atasan Anda saat ini di beberapa titik. Anda juga dapat menelusuri lebih lanjut untuk mengetahui apakah Anda memiliki koneksi derajat kedua atau ketiga. Anda tidak hanya dapat melihat apakah Anda memiliki koneksi di suatu perusahaan, Anda dapat melihat siapa perekrut yang bertugas menempatkan peran.
Ini memperluas opsi Anda untuk mendapatkan langkah melalui referensi, yang jauh lebih efektif daripada mengirim aresume dan berharap yang terbaik ketika kemungkinan sudah ditumpuk terhadap Anda (ingat: angka, waktu).
Personalisasi dan Otomatiskan Pencarian Kerja Anda
Secara keseluruhan, LinkedIn akan memberi Anda informasi yang lebih pribadi tentang karier dan pencarian pekerjaan Anda daripada orang lain atau platform. Di dasbor pekerjaan, Anda dapat memberi tahu LinkedIn tentang karir Anda, seberapa jauh Anda ingin bepergian, jenis pekerjaan apa yang Anda ikuti, industri mana yang Anda sukai dan banyak lagi. Berdasarkan informasi ini, LinkedIn akan menunjukkan kepada Anda pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pencarian pekerjaan Anda.
Tetapi Anda dapat, dan seharusnya, juga melakukan pencarian pekerjaan Anda sendiri dengan mesin pencari canggih LinkedIn. Seperti situs pencarian pekerjaan lainnya, Anda dapat mencari peran dan lokasi, lalu menyimpan pencarian tersebut untuk menerima peringatan ketika pekerjaan baru muncul.
Apa yang membuat LinkedIn berbeda adalah Anda juga dapat menyimpan pencarian pekerjaan yang spesifik untuk perusahaan dan menerima peringatan yang didedikasikan untuk posisi yang Anda ingin ketahui di organisasi tersebut. Ini memberi Anda kemampuan untuk melakukan pencarian yang sangat luas atau sangat sempit, kemudian mengotomatiskannya untuk menerima sehingga Anda tidak harus terus memeriksa kembali.
Go Premium
Jika Anda mencoba untuk mendaratkan jenis barang logam tertentu atau bekerja untuk barang tertentu perusahaan di mana persaingan sangat ketat dan menang membutuhkan pendekatan yang lebih taktis, Anda dapat mengaktifkan LinkedIn Premium, dengan biaya $ 29,99 / bulan, untuk mendapatkan intelijen kompetitif pada pelamar lain, seperti apakah Anda pelamar top dan keterampilan yang Anda miliki atau tidak miliki dibandingkan dengan yang lain pelamar.
Fitur lain dari paket Premium meliputi:
Premium dapat memberi Anda dukungan terhadap Kompetisi, tetapi secara umum, fungsi Pekerjaan LinkedIn akan membantu siapa saja yang mencari pekerjaan atau perubahan karier dapat menemukannya.
Glassdoor
Pintu kaca adalah situs pencarian pekerjaan pokok yang telah digunakan para pencari kerja selama bertahun-tahun. Meskipun ia menawarkan fungsi pencarian kerja yang hebat setara dengan LinkedIn dan situs-situs pencari kerja lainnya, ada beberapa aspek inti platformnya yang membedakannya dari yang lain.
Lihat Warna Sejati Perusahaan
Aspek terpenting dari Glassdoor, dan alasan mengapa itu dibuat, adalah bahwa hal itu memberi para pencari kerja kemampuan untuk memahami budaya sebenarnya dari sebuah perusahaan di profil Glassdoor mereka.
Untuk memulai, Anda mendapatkan gambaran umum perusahaan dari perspektif mereka, termasuk detail umum tentang ukuran dan sektor, mengapa mereka berpikir orang harus bekerja untuk mereka, dan bahkan gambar atau video yang menunjukkan budaya yang mereka klaim untuk promosikan .
Apa yang benar-benar penting, adalah ulasan orang lain - dari karyawan saat ini dan mantan hingga pelamar pekerjaan saat ini atau sebelumnya - memberikan perusahaan.
Ulasan ini, kadang-kadang dalam ribuan, memberi Anda perasaan nyata apakah perusahaan layak diterapkan berdasarkan pada apa yang orang katakan tentang pengalaman mereka dengan perusahaan, termasuk skala penilaian pada apakah mereka merekomendasikan perusahaan , apakah mereka memiliki pandangan yang baik tentang perusahaan, dan apakah mereka menyetujui CEO.
Bersiap untuk Wawancara
Saat berada di halaman Glassdoor perusahaan, Anda juga dapat mengakses Wawancara, yang memberi Anda ulasan tentang proses wawancara perusahaan dari orang lain yang telah berada di posisi Anda.
Fitur Wawancara menyediakan beberapa grafik di muka yang memberikan gambaran tentang pengalaman wawancara, di mana metode pelamar telah berhasil dalam mengamankan wawancara, dan kesulitan umum wawancara untuk perusahaan.
Bergerak lebih dalam, Anda dapat memfilter jenis wawancara berdasarkan tugas. Ini penting, karena berbagai organisasi di dalam perusahaan dapat memiliki cara wawancara yang unik di luar satu atau dua percakapan pertama yang Anda lakukan dengan seorang perekrut. Jika Anda lebih suka gambar yang lebih besar, Anda dapat mengurutkan semua ulasan ulasan tanggal, popularitas dan filter lainnya.
Terakhir, Glassdoor memungkinkan ulasan wawancara untuk memberikan wawasan tentang jenis pertanyaan apa yang cenderung ditanyakan perusahaan dalam wawancara. Ini membuat persiapan untuk wawancara dengan perusahaan sedikit lebih mudah, seperti yang Anda tahu sampai batas tertentu pertanyaan apa yang diharapkan dan dapat menjawab pertanyaan sebelumnya.
Memahami Gaji dan Manfaat
Dua fitur yang lebih kuat dari Glassdoor adalah Gaji dan Manfaat Glassdoor. Sekali lagi, fitur-fitur ini memberi Anda kemampuan untuk membaca apa yang dikatakan orang lain tentang mereka sehubungan dengan perusahaan yang Anda minati secara potensial.
Gaji dapat dicari dan diakses berdasarkan peran. Dengan menelusuri peran tertentu, Anda dapat melihat rentang gaji untuk karyawan saat ini atau sebelumnya berdasarkan pada pengalaman bertahun-tahun.
Ini penting, karena memberi Anda perkiraan akurat untuk bekerja mulai ketika mempertimbangkan berapa banyak uang yang akan Anda minta jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan atau jika Anda berakhir dalam situasi di mana Anda membutuhkan untuk bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi.
Demikian juga, Manfaat memberi Anda kemampuan untuk melihat manfaat apa yang ditawarkan perusahaan dan apa yang dipikirkan orang tentang mereka. Anda mendapatkan peringkat rata-rata dari paket manfaat keseluruhan dan juga dapat menelusuri manfaat tertentu yang ditawarkan untuk mengetahui bagaimana karyawan menganggap asuransi kesehatan perusahaan, 401K, dan lainnya.
Dengan semua informasi ini di samping fungsi pencarian kerja yang hebat, Glassdoor mungkin merupakan situs pencari kerja yang masuk untuk itu yang sangat peduli dengan tempat mereka bekerja dan pekerjaan apa yang mereka inginkan.
The Muse
Mengambil rute yang tidak biasa untuk menjadi situs pencari kerja yang tepercaya, The Muse dimulai sebagai publikasi online, The Daily Muse, yang memproduksi konten seputar karier. Mempertimbangkan apa yang ditawarkan para pencari kerja hari ini sebagai The Muse, situs pencarian kerja ini telah jauh dari tempat awalnya.
Personalisasikan Pengalaman Anda
Mirip dengan LinkedIn, The Muse dapat mempersonalisasipencarian pekerjaan Anda, tetapi dengan cara yang berbeda. Muse menanyakan serangkaian pertanyaan singkat tentang apa yang Anda cari dalam pencarian kerja dan mengapa. Dengan menghubungkan akun LinkedIn Anda, The Muse bahkan memiliki lebih banyak data untuk memberi Anda paket arich:
Jelajahi Perusahaan
Salah satu fitur luar biasa dari The Muse adalahExplore Companies. Sementara Glassdoor memberikan wawasan luas tentang perusahaan-perusahaan dari ratusan orang dengan berbagai pendapat, The Muse berfokus pada membangun fitur-fitur mendalam dan luar biasa dari perusahaan-perusahaan tertentu yang dirasa layak untuk disorot.
Fitur-fitur ini termasuk video, foto, tur kantor virtual, wawasan dari karyawan, dan banyak lagi – termasuk, tentu saja, pekerjaan yang tersedia. Jika Anda sedang mencari jenis perusahaan tertentu untuk bekerja, lebih daripada menemukan jenis pekerjaan di mana pun Anda bisa, The Muse memberi Anda pemahaman sebelum Anda menginginkan suatu tempat, dari perspektif tolokasi budaya ke estetika dan banyak lagi.
Dapatkan Saran Karir
Menempel pada akarnya, The Muse masih menempatkan fokus besar pada produksi konten yang berfokus pada karier di bagian Saran. Di sini, Anda dapat membaca artikel demi artikel dari para pakar karier The Muse tentang CareerAdvice, Pencarian Kerja, Jalur Karier, Manajemen dan banyak lagi. Apa pun yang perlu Anda ketahui untuk membantu Anda dalam perjalanan pencarian kerja Anda, situs pencari kerja ini kemungkinan memiliki beberapa info untuk dibagikan.
Salah satu bagian yang akan menarik bagi banyak pencari kerja adalah Perusahaan yang Mempekerjakan Sekarang. Sementara The Muse tidak dapat menghasilkan paket fitur mendalam yang dilengkapi dengan foto dan rekaman video untuk setiap perusahaan, mereka melakukan pekerjaan yang hebat yang memberi Anda wawasan tentang tempat kerja lain di artikel ini.
Masih ada lagi yang ditawarkan Muse di atas area dekor, tapi secara keseluruhan, apa yang membuatnya menjadi situs pencari kerja yang unik dan kuat adalah gudang pengetahuan yang luas yang dapat melayani pencari kerja yang membutuhkan bimbingan, menginginkan kejelasan, dan masih ingin memiliki cara mudah untuk menemukan posisi yang mereka minati pada akhir hari.
Dapatkan Pencarian Pekerjaan
Ada situs pencari kerja lain di luar sana yang layak diselidiki. Memang masih disebut-sebut sebagai salah satu tempat terbaik untuk mencari pekerjaan. Raksasa terkenal dengan konten yang dihasilkannya untuk membantu para pencari kerja mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana menjadi sukses dalam proses pencarian kerja. Karir Saldo juga merupakan sumber tepercaya untuk konten ini, meskipun tidak menawarkan fungsi pencarian pekerjaan.
Namun, ada sesuatu yang unik tentang LinkLink, Glassdoor dan The Muse. Terlepas dari situs mana yang Anda sukai, itu ide pintar untuk memanfaatkannya bersama. Dunia perburuan pekerjaan bergerak cepathari ini dan penuh dengan rintangan. Jika Anda ingin menang, Anda akan memerlukan fungsi pintar, otomasi, dan informasi yang disediakan situs-situs pencari kerja ini.
Semoga sukses saat mendarat di pekerjaan baru itu!